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维勒科—全球500强企业优质供应商
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  团队精神

 

A、自主解决问题的诚心行动力
  我们是一个团队,分享各自专有的才能,自主解决问题,诚心发挥团队行动力,帮助一起工作、生活和服务的人员。团队成员的多元化想法与自主解决问题的能力使我们的团队力量更强大,企业文化更深厚。

B、善于自我管理的坚韧团队精神
  我们坚持建立没有胁迫和骚扰,善于自我管理的坚韧团队精神,鼓励员工积极开展工作,在工作中个人自我管理与团队自我管理并存,把最好的工作态度运用到工作中,建设团队的坚韧精神。作为员工个人,我们有权期望获得积极的工作环境,以及在观察到与原则相背的行为时要求变更的责任。

C、保持多功能型合作的卓越宽容意识
  我们基于工作能力选择和安置员工,做出合适和需要的岗位调整。我们广泛接纳多方人才,建立多功能型的合作发展团队,兼收并容的开发市场,挖掘潜在市场,发挥维勒科的卓越优秀品质。

D、超强危机处理的专业水平素养
  我们知道,事实导向策略和价值导向策略是危机管理策略的两条根本路径。危机管理策略的目的是为了给企业争取更多的时间、获得更多的信息、最大限度降低损失。我们的危机处理团队具备危机处理的超强专业水平,可以把危害减至最低,甚至可以开辟绝处逢生之路。

E、个性与共性并重的协作创新思想
  我们鼓励个性展示,同时并重共性发展,我们互相帮助与协作,积极发扬创新思想,共同走向成功。我们尊重并珍视拥有不同观点、经验和背景的人,并尽力了解全局,完成工作。我们相信,通过个性与共性并重的协作精神一定会取得斐然成绩。

上海维勒科环保节能设备有限公司
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